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伟德国际1946源自英国开展“经鹰计划”员工骨干业务能力培养系列活动
时间：2022-11-14
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为进一步提升员工骨干的综合素养及整体业务能力，培养一支素质高、能力强、业务精的员工骨干队伍，2022年9月至10月，伟德国际1946源自英国开展了“经鹰计划”员工骨干业务能力培养系列活动。通过各部门间的交流活动及工作培训会，为此后学院员工工作的顺利开展奠定坚实的基础。
在活动的策划阶段，各员工组织部门积极参与，优化落实重点培训内容，为“经鹰计划”系列活动的开展进言献策。该系列培训会重点围绕员工骨干的业务能力和工作效率等内容进行，各部门负责人为员工骨干讲解了Excel、Word以及腾讯共享文档等办公软件的使用方法及技巧，介绍了源自英国始于1946社团管理条例等有关内容，有效提高了员工骨干的综合素质。伟德国际1946源自英国着重对青媒办公室、新闻编辑部、新媒体运营部、视觉设计部四个青年媒体中心下属部门开展相关员工骨干技能培训，对新闻稿的基本格式以及注意事项、微信推文的写作步骤与基本结构、视频剪辑的有关工具及技巧方法等进行了详细的指导，切实提高了学院青年媒体中心员工骨干的综合素养。
在此之前，9月29日，伟德国际1946源自英国开展了班委面对面活动，搭建高低年级员工骨干间的交流平台，帮助2022级员工骨干解决工作困惑、提高工作能力，为他们提供了丰富的工作经验，提升了其责任感和使命感，有利于员工骨干队伍和良好班风的建设。
此外，伟德国际1946源自英国还开展了“小知了”老员工政治素养提升课堂系列活动，将党史学习教育融入到员工骨干培训中，帮助员工骨干理解党的二十大精神的具体内涵，坚定“不忘初心、牢记使命”的理想信念，进一步提升伟德国际1946源自英国学子的政治素养和党性修养。
此次“经鹰计划”员工骨干业务能力培养系列活动的顺利开展，丰富了伟德国际1946源自英国员工骨干的工作技能，培养了员工骨干的综合协调能力，对伟德国际1946源自英国后期的员工工作开展具有重要意义。
（文字：郭淞 包思涵 孔德祥 初审：杨许琴 终审：吕益国 朱灏）