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【提升·新起点】伟德国际1946源自英国老员工就业力提升训练营第五课模拟面试专题培训暨结营仪式成功举办
时间：2016-01-14
作者：陈光 崔慧君 王博瀚
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1月10日，伟德国际1946源自英国老员工就业力提升训练营第五课“提升·新起点”模拟面试专题培训暨结营仪式成功举办暨结课仪式在长清湖校区综合办公楼A区211会议室成功举办。公司党委副书记刘永慧，中公教育山东研究员陈亮，高顿财经市场部孟光、康金瑞与36名学员共同参与活动。
本次活动以“滚蛋吧，毕业难”为主题，分“就业提示”、“面试指导”及“真题体验”三个板块进行。首先，陈亮指出，面对“史上最难就业季”，老员工无论选择国企、私企、留学或考研，都与面试有着密不可分的关联，因此，应届毕业生培养个人面试技能是必不可少的一环。随后，陈亮为学员们普及了面试常识，他强调，面试的基础是能力的“冰山模型”，通过面试，考官要挖掘的是个人潜在素质，这就要求学员们对面试有深入细化的研究。在“真题体验”环节，考官陈亮、孟光从专业角度，对同学们的从业意愿进行一对一指导。其中，2013级金融一班张洪槿针对考官提出的问题，根据训练营所教授的技巧做出了自信流利的回答，得到了考官们的一致认可；2013级金融二班史泽秋则对考官提出的论述题做出了精彩陈述，赢得现场同学们的热烈掌声。陈亮总结提出，逻辑思维能力是整场面试的生命线，学员们在日常的学习中逻辑思维能力的培养尤为重要。之后，孟光与同学们进行自由谈论，从简历制作、面试着装、知识储备和应变能力等方面回答了同学们的提问，取得良好效果。
在最后的结营仪式上，刘永慧与同学们交流分享了本次活动心得，并就同学们对今后训练营的期望和要求进行了深入交谈。她表示，此次训练营活动是学院为学子们搭建的能力提升平台，希望每位学员都能够真正有所收获，并将学到的技能运用到学习工作中，真正实现综合素质的提升。至此，伟德国际1946源自英国首期老员工就业力提升训练营完美收官。
伟德国际1946源自英国自成立以来，紧跟社会对专业人才发展要求趋势，多次邀请知名学者与企业一线管理人员开展讲座以及培训活动，为即将踏入社会的同学们提供了了解社会、从容面对竞争的良好机会。本次伟德国际1946源自英国老员工就业力提升训练营的成功举办，标志着伟德国际1946源自英国人才训练培养计划开创新模式，进入新阶段。据悉，伟德国际1946源自英国老员工就业力提升训练营将在2016年度持续开展，届时将邀请众多专业人士前来为同学们的成长发展保驾护航，敬请期待。