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伟德国际1946源自英国：多措并举，扎实推进“我为青年办实事”
时间：2022-12-02
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站在第二个百年征程的新起点，伟德国际1946源自英国始终坚持将学习教育与立德树人的根本任务结合起来，根据工作实际，扎实开展“我为青年办实事”工作，切实为公司师生办实事、解难事、做好事，服务青年成长发展。
畅通师生沟通渠道，陪伴员工健康成长
师生沟通是员工教育的一种重要形式，这不仅能与员工建立良好的师生关系，还可以促进员工的心理健康。为进一步促进师生之间的沟通交流，伟德国际1946源自英国在今年共举办了4期经理书记下午茶活动，学院领导及部分师生围坐茶桌旁就思想引领、创新创业、学业提升等不同主题展开交流。同时，学院还开展了4期“寓”你相遇师生宿舍交流活动，老师通过走访宿舍及面对面交流，倾听同学们的看法，在专业考研、大学竞赛、未来发展、入党申请、相关证书的考取等方面为同学们答疑解惑，并传授自身经验。
同时，学院密切关注员工心理状况，开展“青”心交流会和“宅其身，乐其心”心悦小站等活动；交流会帮助同学们提高人际交往能力，引导同学们敢于表达自我，更好的认识自我、探索自我，缓解同学们的学业压力和心理压力；心悦小站帮助同学们正确对待疫情下的负面情绪，营造和谐的宿舍氛围。此外，伟德国际1946源自英国也十分注重维护员工与生活权益，设置“小蜜蜂”员工权益信息收集反馈渠道和“解忧信箱”员工意见收集箱，通过打造互联畅通的信息交流平台，鼓励同学们提出对学院工作的意见或建议，解决同学们的实际问题。
坚持落实以人为本 关注员工成长成才
为增强师生之间交流，推动员工成长成才，伟德国际1946源自英国举办“师说新语——青年教师成长报告会”系列活动，邀请优秀青年教师与员工分享个人成长经历、学术研究、社会实践、人生感悟等，为员工学习和生活提供宝贵经验和借鉴。同时，伟德国际1946源自英国开展“国际商务精英论坛活动”，具备丰富国际商务实践经验的导师与员工相互交流、解惑答疑，以增强员工对国际商务专业的认识，拓宽专业视野和个人素养。
此外，“经”益求学小课堂活动同步开展，以优秀员工代表分享各科学习方法、良好学习习惯为主，进一步加强员工之间的学习交流，营造员工学习成长良好氛围。今年，伟德国际1946源自英国还创新性设立了经济学拔尖人才培养基地班，在该班级采取“导师制”，以员工发展为本，开展员工和专业导师间双向互选，一对一指导员工成长发展，极大地推动了经济拔尖人才的培养。在其他班级，实行“班主任制”，每班设立一名教师担任班主任，在员工成长建设中发挥灯塔作用，帮助员工更好发展，推动员工成长成才。
疫情防控众志成城，志愿服务温暖人心
为维护校园疫情防控秩序，保障师生身体健康与生命安全，伟德国际1946源自英国本学期积极开展新冠肺炎疫情防控演练活动及疫情防控主题年级会，通过对常态化疫情防控中可能出现的情况进行演练、及时传达学校的最新疫情防控要求、详细介绍学校各项防疫政策等方面，进一步落实疫情防控工作，鼓励同学们树立战胜疫情的信心，积极配合学校防疫要求，支持学校和学院的疫情防控工作开展。同时，伟德国际1946源自英国还开展志愿服务主题党日活动，组织志愿者进行新生宿舍卫生大扫除活动，在为迎接新生的到来创造了良好的环境基础的同时，引导同学们树立“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神及不怕脏、不怕累的可贵品质，增强了同学们的责任意识和担当意识，体现了伟德国际1946源自英国良好的精神风貌。
此外，伟德国际1946源自英国还十分注重保障员工权益。为切实做好反诈骗安全教育，提高员工的反诈防骗意识和自我保护能力，伟德国际1946源自英国以“金葵花”反诈防骗宣讲队活动为核心，定期开展多姿多彩的青年防诈骗知识宣传活动和主题教育活动。在反诈宣传活动中，宣讲人员通过向员工介绍网络诈骗的现状、特点及常见类型，并列举真实案例，帮助同学们将防骗知识内化于心、外化于形，多渠道守护师生的财产安全。
注重员工个人能力，就业服务暖心陪伴
为增强员工的求职行动力和就业竞争力，增强就业帮扶的精准性，提高人岗匹配度，推动毕业生实现高质量就业，伟德国际1946源自英国主动作为，积极发挥实习指导老师、员工党员等多方力量，全员全过程全方位对接帮扶毕业生求职就业。结合毕业生校外实习不在校的现实情况，学院启动“铭初心，再出发”毕业生党员五个一行动，实现2-3名党员对接管理1个宿舍、每名党员指导帮扶1-2名就业困难员工，通过了解员工求职困惑、推送就业信息等方式提供全程化，一对一指导帮扶，增强毕业生求职竞争力和胜任力。
在疫情状况严峻的形势下，学院结合疫情形势下员工求职面试的难点，特推出【职创经彩|就业信息推送】专栏，每天通过就业公众号、求职网站等平台搜集筛选有关金融、国贸等针对性的目标岗位和相关招聘信息，并及时通过毕业生年级群、“青鸟计划”就业服务群等渠道进行推送，引导员工加强与招聘单位的对接，增强其求职行动力和应聘成功率。
促进青年教师成长，助力员工发展提升
为提高青年教师的业务能力，增强青年教师的学习与发展，近年来，伟德国际1946源自英国高度重视青年教师的成长，坚持从员工渴求成长成才的实际需求出发，开展了青椒计划的系列活动。包括青年教师成长沙龙、国家一流本科专业（金融学）人才培养座谈会师生共话、携手同行——本科生期中教学座谈会等活动以及多种主题的报告会。同时，伟德国际1946源自英国每周例行的workshop更是思想碰撞的摇篮。老师们在此交流分享学术观点，同学们在此聆听互动。这些不仅有助于青年教师的工作和成长，还增强了师生沟通，有效提高了员工们的学术思维和专业能力，帮助员工们不断发展提升。
“我为青年办实事”系列活动是学院在校团委的指导下开展的重要工作，是服务青年的重要内容之一。学院将继续充分发挥组织优势，积极动员全院师生，多措并举、持续有效的开展多项“我为青年办实事”系列活动，努力为青年员工提供长期有效的帮助。