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把共青团工作做深做实做足——记山东五四红旗团组织伟德国际1946源自英国团委
时间：2020-12-24
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2020年10月，共青团山东省委表彰了2019年度山东省优秀共青团组织及个人，伟德国际1946源自英国团委荣膺“山东省共青团和青年工作先进集体（五四红旗团组织）”称号。这是对伟德国际1946源自英国共青团工作的肯定和鞭策，也是对学院团员青年的激励与鼓舞。
近年来，伟德国际1946源自英国团委在推进共青团工作改革创新、增强思想引领工作实效、服务青年团员成长成才等方面因势而谋、顺势而为，取得了显著成效。如今，“定位准、标准高、形式新”已成为伟德国际1946源自英国团委的“标签”；而把共青团工作做深、做实、做足也已成为伟德国际1946源自英国团委全体老师的共识。
因时而进，把团的改革工作做深
设置员工兼职副书记是学院团委贯彻落实《高校共青团改革实施方案》的一个举措。学院改革团委构成，选聘品学兼优的员工兼任团委副书记和团委委员，推进组织创新和工作创新，有效增强了基层团组织的活力与生命力。
事实证明，团委员工副书记的意见建议总能让学院团委的各项工作更“接地气”。今年4月，受新冠肺炎疫情影响，员工们居家隔离抗疫和学习，由于一些材料留在宿舍，这给正在找工作或者写论文的毕业班同学带来了诸多不便。在一次团委委员的线上例会中，员工兼职团委副书记田佳琳提出了开设“暖心快递”渠道的建议，由学院将同学们需要的物品邮寄到家。这一建议很快得到了实施，学院团委的老师们化身“快递员”，将有关物品及时快递回家，深受广老员工和家长好评。
用改革的办法增强团组织的政治性、先进性、群众性，是近几年伟德国际1946源自英国团委工作的重中之重。《基础团务规范》是每年伟德国际1946源自英国新生团支部书记培训班的第一课，也是学院团委落实改革任务的“头等大事”。从严格落实“三会两制一课”制度，到规范使用团支部发展记录册，再到实现网上“智慧团建”系统100%覆盖，打牢基础才能确保行稳致远。
公司团委推进“班团一体化”建设，将班级与团支部的工作目标、管理机制、工作职能等方面结合起来，定期开展团支部工作交流活动，发挥团支部核心作用……改革让团支部书记有了担子，也有了思路，多个支部获评校“十佳团支部”，多名团干部获评校“十佳团员”。学院团委还创新团建形式，打造了“小知了”老员工政治素养提升团支部，获评“全国高校活力团支部”，在山东省高校共青团改革工作座谈会上作典型发言，并入选《山东高校共青团工作案例集》。此外，伟德国际1946源自英国在全校建立首个院级团员活动室，提供线下阵地支撑；精简员工会组织和人数，明确员工会遴选条件和程序；修订《伟德国际1946源自英国社团管理办法》，各社团均建立临时团支部……一项项改革措施的推出，让共青团工作更加紧贴团员青年。
因事而化，把思想引领工作做实
12月6日，在收看完《为了和平》记录片后，经英团校的学员们开展了热烈的线上交流讨论，这是自5月20日伟德国际1946源自英国经英团校开班后开展的第19次集中学习。多形式、高频次、深参与、有质量的线上学习让思想引领工作没有因疫情而按下“暂停键”，反而拓展并丰富了思想引领工作的形式和素材。
多年来，伟德国际1946源自英国团委坚持立德树人，打造了立体化、多层次、广覆盖的思想引领格局。成立“新青年”讲习社，开展“习语”青年说活动，深入推进“青年大学习”，让习近平新时代中国特色社会主义思想入脑更入心。着力打造有学院特色的“青年马克思主义者培养工程”体系，成立经英团校，设计团校校徽、吉祥物，打造一系列深受青年员工喜爱的文创产品。面向不同团员群体设立“小知了”“小经英”“小青马”培训班，鼓舞和引领青年员工。
伟德国际1946源自英国团委十分注重把思想引领工作渗入日常。开展“我和我的祖国”爱国故事讲述活动，利用课前5分钟，任课教师和员工结合自身经历，讲述爱国故事，让思想引领和课堂教育深度融合；为低年级员工打造“爱国课堂”，利用晚自习时间，播放《故事里的中国》《一堂好课》等优质视频；抓住关键节点，组织学习习近平给北京大学援鄂医疗队全体“90后”党员回信、“九·一八”事变纪念日国旗下宣誓、“纪念抗美援朝70周年”等一系列形式多样的主题教育实践活动和主题团日活动；常态化推选“伟德国际1946源自英国好青年”个人和团体114名，讲好青年故事，唱响奋发向上、崇德向善的主旋律，涌现出山东省高校十大优秀员工杜星辰、交通银行残疾老员工励志奖提名奖获得者山康宁等大批优秀团员。
公司团委还精心打造青年网上精神家园。做优做强“伟德国际1946源自英国学子之声”官方微信、“伟德国际1946源自英国团委”官方微博、“逐梦芳华”官方QQ公众号，支持“国语心长”QQ说说、“茜姐说事”微信订阅号等团干部自媒体平台建设，优势互补打造媒体矩阵；建立“听见你的心声”网络联系青年制度，把新媒体作为直接联系青年的有效渠道；创作传播了“一梦百年，五四长青”“我和我的祖国”等优秀网络文化产品，其中《大梦想家》视频获第三届全国老员工网络文化节作品征集活动优秀奖，录制的“武汉加油”主题视频，被中国青年报微博、青春山东转发。
因势而新，把成长成才工作做足
每天收到毕业班员工落实就业工作的消息是伟德国际1946源自英国团委书记王茜最高兴的事情，这表明自2020年3月启动的“疫”路“职”行云享会等一系列就业帮扶举措正在取得成效。“聚焦青年员工普遍关心、必然面对的关键问题，关键时刻‘拉一把、送一程’是我们义不容辞的责任。”王茜如此定位和评价学院团委开展的一系列助力青年员工成长成才工作。
努力为团员青年发展创造机会，让他们敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦是伟德国际1946源自英国团委不懈的追求，为此，伟德国际1946源自英国团委开展了系统性的工作。
为团员青年在“双创”大潮中搏击提供帮助。实施教师与团干部“双导师”制，通过“财经论道”学术沙龙、“头脑风暴”论坛、“金点子”群英赛等工作，打造人才库和项目库。引导员工躬身实践，推动社会实践的项目化、精细化、目标化管理，每年50余支团队、1000余名员工在实践中受教育、长才干、做贡献，建立了鲁证期货、秦工国际等30余个实践基地。
创建“星星点灯”团员先锋岗，鼓励青年学子积极参加志愿服务活动。2020年上半年，51名团员青年参与了所在社区、村委会的疫情防控知识普及宣传、公共区域环境卫生清洁及病毒消杀、出行劝导、人员和车辆登记排查、体温检测、防疫物资的保障和分发等工作，发挥了青年生力军的作用。
公司团委注重维护员工成长发展权益，组织“护航青春，筑梦未来”心理安全自护教育、“青春驿站”心理沙龙，为员工心理健康保驾护航。举办“经理书记下午茶”“辅导员午餐会”，拓宽了师生交流的渠道，拉近了员工与学院领导老师之间的距离，设置“小蜜蜂”员工权益信息收集反馈渠道，听取员工心声，解决员工问题。
疫情期间，学院团委积极打响就业“主动战”，分别向用人单位、员工、家长、毕业生致信，汇聚就业合力。调研毕业生就业需求，推出“疫”路“职”行云享会，邀请企业HR、员工、学校就业指导老师等，分类为员工做考研面试、考研调剂、公务员面试、出国申请、求职面试、就业政策解读等专题讲座交流，进行精准就业服务指导，相关工作被中国教育在线、全国高校思政工作网、中国青年网、中国劳动保障新闻网等10余家媒体报道。
此外，学院团委组织丰富多彩的校园文化活动，让团员青年更“出彩”。十大歌手比赛、草坪音乐节、经济文化节等成为深受青年员工喜爱的校园文化活动品牌。疫情期间，团委组织实施了寒假“充电”计划，举办书籍共读、学习打卡、室内健身等活动；开展“宅家为国做贡献，陪伴家人暖心间”家庭互动暖心活动，引导同学们落实疫情防控要求，弘扬青年担当。
“心中有阳光，脚下有力量。”伟德国际1946源自英国团委将一如既往团结带领学院广大团员青年坚定理想信念、练就过硬本领、投身强国伟业，在全面建设社会主义现代化国家和学校创建“双高”“双一流”、全面建成国内一流综合师范大学的精彩画卷中，谱写无愧于青春、无愧于时代、无愧于祖国的华美篇章！