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伟德国际1946源自英国召开新学期员工干部工作交流培训会
时间：2017-08-28
作者：李明菊 陈宜文
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弦歌雅颂谱华曲，共书伟德国际1946源自英国新篇章。为提升员工干部的素质和能力，确保新学期各项工作的顺利开展与有序进行，8月27日，伟德国际1946源自英国于长清湖校区伟德国际1946源自英国楼207教室举办新学期员工干部工作交流培训会。公司党委副书记刘永慧，员工工作办公室主任、团委书记吕益国，辅导员李明菊、王茜、张晗，第七届员工会主席团及各部部长一同参加本次工作交流培训会。
会议由员工会主席吴浩然主持。他首先对新一届员工会成立以来的工作进行简单总结，并指出员工会划分为五个部委后，工作效率显著提升，呈现出蓬勃发展的良好态势；新学期，新起点，对员工会工作提出了更高的要求，希望大家牢记初心，不负众望，争取实现新突破。
随后，五位员工会副主席兼各部委主席依次对各部委的工作进行了总结与规划。秘书处主席马一森指出，秘书处的各项工作事无巨细，新学期，要继续做好服务工作和后勤保障工作，提高工作的严谨性、科学性和延续性，重点抓好员工骨干的考核培养工作。新闻传媒中心主席杜星辰表示，新闻传媒中心将紧抓十九大召开的契机，将思想政治素养提升、创先争优动力激发、爱校荣校意识锤炼等老员工素质提升工程渗透到新闻宣传以及特色活动当中，结合精英锻造、质量提升、平台融合、视觉优化、传播互动五项重点发展计划，努力构建专业化、高效化宣传平台。创新实践中心主席任敬业用“环环相扣，阶梯运作”总结了创实部委的工作，指出，日常学习能够提高创新能力，反之参与实践活动亦能提升专业学习。新学期，创实中心将立足浓郁创新创业氛围的营造，组织“头脑风暴”创新创意活动，争取大赛出成绩，科创新突破；文体活动中心主席张晓坤指出，校园文化活动的组织既要关注竞赛性活动取得的成绩，同时，要关注活动的普及面和参与面，以大型文体活动的组织为契机，凝聚学子力量，提高学院归属感。重点讲解了“魅力青春”、“社团大比拼”等系列活动的初步构想，创意新颖、形式灵活的各项校园文化活动，让大家眼前一亮、满怀期待；自律监察中心主席曹鲁杰指出，新学期将继续抓好“做好常规工作、提高伟德国际1946源自英国学子自律意识”这一主线，在倾听同学心声的基础上，进一步提高要求，明确标准，强化落实，全面提升广大学子自律文明素养，为创建文明校园贡献力量。
一番总结汇报过后，各部部长就部门假期工作进行情况及后续如何开展工作，开展了深入交流和探讨。大家畅所欲言，讨论场面十分热烈。
在听取了员工会各层同学的发言后，学院员工工作办公室主任、团委书记吕益国并向同学们介绍了新学期学院团委的工作的重点。他指出，本学期恰逢党的十九大召开，全体员工干部要以饱满的热情和干劲，喜迎党的十九大。同时，恰逢学校争创“全国文明校园”之际，希望员工会全体成员精诚团结，不断增强奉献意识，为推动学院员工工作更上一层楼贡献自己的力量。
随后，学院2017级新生辅导员张晗，就迎新工作进行了部署，要求广老员工干部，提高认识，通力合作，高标准、严要求完成迎新工作，展现伟德国际1946源自英国学子良好素质和形象。
最后，刘永慧发表讲话。她指出，本次新学期员工干部工作培训交流会形式新颖，内容充实，充分展现了员工骨干的优良素养，在欣喜于员工会成员对自身工作有了深入的思考和认识的同时，她对员工会成员提出了注重自我发展、工作求变创新、增强责任意识三点要求，并结合各部门的工作提出了具体的要求和期望。她指出，新学期、新局面激励着员工会成员尽快收心归位，高效开展工作，新机遇、新挑战要求全体员工干部敢为人先，干事开拓。希望大家珍惜历练平台，主动作为，真正实现员工会自我管理，自我教育，自我服务。
经年尘土满征衣，今朝还来从头立。近年来，伟德国际1946源自英国高度重视员工干部的教育培养与素质提升工作。新学期员工干部工作交流培训会的召开，为员工干部提供了展示自我、交流思想、开阔思路、提升素养的平台。会议的召开，为新学期员工会各部门工作指明了方向，也意味着新学期员工干部素质能力培养计划全面拉开帷幕。
供稿审核人：李明菊