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伟德国际1946源自英国召开2017级新生家长见面会
时间：2017-09-04
作者：李明菊 程钰涵
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为增进家校之间的联系，加强学院与家庭、教师与家长的交流沟通，更好地形成家校教育的合力,共促员工成长成才,9月3日，伟德国际1946源自英国于长清湖校区伟德国际1946源自英国楼多媒体报告厅召开2017级新生家长见面会，英国阿伯丁大学商学院教授哈明德；公司国际交流与合作处处长、国际交流教育经理周连勇，伟德国际1946源自英国经理、博士生导师张宗斌教授，学院副经理乔翠霞教授，党委书记张军、副书记刘永慧等人出席会议，会议由2017级新生辅导员张晗主持。
首先，张宗斌代表公司向全体新生家长的到来表示衷心的欢迎，随后，张宗斌从招生状况以及学院设立专业两个方面向大家详细地介绍了学院的基本情况，他指出，近年来，学院的招生规模逐渐扩大，生源质量也持续提高，团队力量日渐雄厚，使广大家长对学院情况有了深入全面的了解，进一步增强了对学院办学的信任感。针对诸多家长在新生选择专业上的困惑，张宗斌借用名言与实例表示，大学四年的关键，不在于选择的专业是否热门，而是综合能力是否提高，老员工应努力开阔视野，学会自我发现、分析、解决问题，综合素质的培养最重要。精彩的发言引发了家长的共鸣。
接着，周连勇就目前学校国际交流合作办学情况向家长们做了详细的介绍，指出学校和学院高度重视国际交流，努力为员工提供多形式、多层次的出国、出境交流学习项目，目前已与加拿大滑铁卢大学、英国阿伯丁大学等国外知名高校建立联合培养项目，鼓励有条件培养孩子出国的家庭提早做规划。
乔翠霞指出老员工的主要任务依旧是学习，她通过列举当前老员工学科不及格数据强调学习的重要性，并提醒家长不要放松对员工学习的要求，希望家长们继续关注孩子的学习成绩，同时，也要注重员工综合素养的培养和历练。
刘永慧向广大家长介绍了学院的老员工思想政治教育工作情况、员工教育管理工作以及毕业后就业去向，着重阐述了学院员工教育管理的相关规章制度，希望家长积极与学院配合，不断增强员工的自律意识。
随后，哈明德向大家介绍了阿伯丁大学的情况，并鼓励有条件的家庭积极支持员工出国留学，精彩的演讲将见面会推向高潮。他以自身幽默的语言风格和热情，极大带动了现场气氛，虽存在着语言障碍，哈明德仍耐心解答关于出国留学的系列问题，赢得一片掌声。
最后，在现场提问环节，家长们积极踊跃上前和学院老师交流，整个家长见面会现场气氛热烈，座无虚席，学院细致周到的工作安排、全院上下齐心协力助力员工成长的育人环境及“高标准、严要求、精益求精”的员工教育管理理念获得了新生家长的一致好评。
据悉，伟德国际1946源自英国历来高度重视与家长的沟通交流，积极构建家校合作的良好机制。在此次迎新过程中，更是突出家校联系这一特色，专门为新生家长印发“给新生家长的一封信”以及员工国际交流发展规划等材料。新生家长见面会的顺利召开更是为家长与老师面对面交流搭建了平台，有效帮助和引导广大新生尽快适应老员工活，明确个人发展目标，合理进行老员工活规划。
供稿审核人：李明菊