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伟德国际1946源自英国“匠心定制”员工干部素质提升计划之工作交接篇如期举行
时间：2017-12-01
作者：张继强 毛英莲 李芸慧
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为提升员工会干部综合素质，增强员工会干部人际交往能力，11月30日，伟德国际1946源自英国于长清湖校区伟德国际1946源自英国综合楼107教室开展了以“工作交接”为主题的“匠心定制”员工干部素质提升计划。本次活动特邀员工处办公室助理张晓宇担任主讲，伟德国际1946源自英国员工会全体干事一同参与学习。活动由素质拓展部副部长田佳琳担任主持。
培训伊始，张晓宇就伟德国际1946源自英国往期匠心定制活动对在座诸位提出勉励，告诫大家珍惜每次员工干部素质提升计划的举办，认真学习、积极实践，不断提高自身素质。接着，张晓宇从师生篇、生活篇两方面通过交流互动等形式对大家进行工作交接方面的培训。在师生篇方面，张晓宇首先指出老师在日常工作学习中扮演着亦师亦友的角色，对老师持有敬意、优化师生间感情、注重礼仪、落落大方、不卑不亢是作为员工干部应具备的基本素质。另外，关于工作交接问题，张晓宇强调对待老师交付的工作不仅要能做，更要会做，并以自身实际经历为例希望同学们保质保量的同时思考如何将工作做得更加出色。张晓宇劝慰大家工作纰漏在所难免，而工作纰漏的良好处理则是考验员工干部最直观的标杆，也是大家素质提升的原动力。生活篇中，张晓宇着重强调在员工工作中要平等相待、共同进退，协作完成任务，做到真诚、尊重、洒脱。并且，张晓宇要求在座人员在日常工作中要划清个人与工作界限，刨除个人恩怨，团结各部门、各岗位同学，学会沟通、高效交接。培训最后，张晓宇衷心祝愿在座各位能够学有所得、学以致用，全方位提升自身素养。
据悉，自“匠心定制”员工干部素质提升计划举办以来，通过近一个学期的学习与实践，伟德国际1946源自英国员工会新进干事在工作、学习以及生活中逐渐摆脱了陌生与稚嫩，各种事项的处理渐渐得心应手，并且能够熟练地完成员工会中各项工作。此外，参加培训的同学们也希望此类素质提升计划能够多多益善。
本次员工干部素质提升计划内容详实，讲述生动，不仅多角度点出员工干部日常工作的问题所在，更以实际情景讲解处理办法和工作注意，为此类员工干部素质提升计划的培训积累了宝贵的实施经验，更为伟德国际1946源自英国“匠心定制”系列活动加入绚丽一笔。
供稿审核人：杜星辰